Conduce
con
nosotros

Tenemos alcance internacional, pero predominantemente centran sus rutas en Europa, más concretamente en trayectos desde España al norte de Europa. Pero tenemos una presencia global en más de 30 países.

Actualmente, contamos con operativas en España (2007), Francia (2012) y recientemente hemos iniciado la última operativa en Marruecos (2023) llegando de este modo al continente africano.

Hoy en día contamos con casi 500 personas en la plantilla de Lodisna, de entre las cuales unas 80 personas trabajan nuestros Servicios Centrales.

En Lodisna creemos en las personas, y esa es la razón de que el antiguo departamento de RRHH ha pasado a ser el “Personas y Cultura”, para poner el foco en ellas y en dos pilares fundamentales: la confianza y la seguridad. En Lodisna nos gusta pensar que somos una familia; somos un sector con unos horarios diferentes al resto de sociedad en general y nuestros conductores pasan mucho tiempo fuera de casa. Por eso, nuestras estrategias de Personas y Cultura se basan en el trato personalizado de cada uno de los conductores, teniendo particularmente en cuenta su cultura y costumbres si provienen del extranjero, al igual que su forma de ser, para promover un sentido de pertenencia y crear un buen sistema de apoyo. Otra de las iniciativas clave es la formación del empleado, tanto de forma continuada (idiomas, seguridad vial…) como en casos excepcionales como la llegada de nuevos modelos de transporte.

Con el fin de reducir las emisiones producidas, Lodisna ha implantado las siguientes medidas:

- Lodisna usa solo tractoras EURO6 de última generación y las renueva cada 3 años
- Los neumáticos de los vehículos son de altas prestaciones ecológicas que ayudan a reducir el rozamiento reduciendo a su vez el consumo.
- Los motores de las tractoras están optimizados para que los conductores les den un uso eficiente.
- Los conductores se forman en conducción ecológica gestionando correctamente el vehículo y alcanzando su mejor desempeño.
- Los mejores conductores que ahorran combustible son premiados para motivarlos a ahorrar combustible y, por ende, emisiones.
- Se han introducido vehículos eléctricos 0 emisiones con el objetivo de tener emisiones neutras en toda su flota en un futuro.
- Mensualmente se monitorean indicadores y objetivos de la operativa cómo kms parasitarios o kms en vacío con el fin de reducir el impacto medioambiental.
- En el camino hacia nuevos combustibles, también se hace uso del HVO100, el cual es de origen renovable.